摘 要：在西方发达国家，对于精细化管理已经很普遍了。我国的精细化管理就是引进西方国家的这一种全新的管理理念，在传统模式的基础下，精细化管理能把常规的管理模式向更深...

21世纪是人才竞争的时代，如何为单位找到合适的人才，如何激励人才、留住人才关系到单位的战略能否实现，甚至关系到一个单位的生死存亡。在人力资源管理中，合理薪酬规划是管...

摘 要：中小造价咨询企业目前所面临的形势十分严峻，与大型造价公司相比，它们的经济实力、技术力量都相对薄弱，市场环境的日渐复杂以及行业内部竞争的不断加剧，使得中小造...

烟草行业是一个受政策影响很大的垄断行业，由国家统一领导、垂直管理、专卖专营。当前，烟草行业面临着来自两方面的的压力，外部面临着国内外控烟反烟的挑战，内部面临着增...

摘 要：广告车作为近年来新兴的广告传播媒体之一，已经逐步走进大众的视线。本文通过文献与实际调查，分析广告车媒体的历史与发展现状，总结其现阶段发展面临的问题，提出解...

摘 要：随着科技的发展时代的进步，我们已经从过去的传统信息转化成为现代数字信息时代，这种信息化的转变，也使得企业在经营和管理上发生了翻天覆地的变化。在信息现代化的...

摘 要：随着经济全球化发展，对石油需求的日益扩大以及国内石油供应不足推动着中国石油“走出去”。自20世纪90年代，中国企业就将石油开采的目光放在了海外，经过近十年的努力...

摘 要：本文以麦可思公司2014年对我校2013届毕业生开展调研撰写的《徐州工业职业技术学院社会需求与培养质量年度报告》为蓝本，对该报告中就业竞争力章节进行分析，思考在工作...

摘 要：当前，关于专业技术人员申报职称已引起全社会的高度关注，本文针对现阶段职称申报总量小且民营企业申报比例低的现状，提出了几点思考，以期从政府出发，带动民营企业...

人力资源培训与开发是人力资源管理的核心活动，所谓企业，从造字法上都能看出一斑：企，无人则止。可以说人力资源是企业发展的灵魂，是前进的动力，员工的素质和思维模式直...